Microsoft otpušta 10.000 radnika, a izvršni direktor Satija Nadela nazvao je ovu odluku teškom, ali neophodnom.

Prethodne tri godine, potražnja za uslugama zasnovanim na "cloud" tehnologiji je porasla, jer su korporacije, vladine agencije i škole podstakle rad ili učenje na daljinu, da bi umanjile mogućnost izloženosti korona virusu. Rastuće cene podstakle su kompanije da postanu pažljivije u pogledu potrošnje na tehnologiju, što je ugrozilo trend cena tehnoloških akcija koje su ranijih godina nadmašivale druge tržišne sektore.

Otkazi nisu iznenađenje ako se uzme u obzir činjenica da je prodaja Windows operativnog sistema i infrastrukture zasnovane na "cloud" servisima opala u prethodnih nekoliko kvartala. Talas otkaza zahvatiće sve timove u svim zemljama u kojima Microsoft ima sedišta, i više će se odraziti na sektore prodaje i marketinga, nego inženjerske. U pitanju je smanjenje broja zaposlenih za manje od pet odsto.

"Uveren sam da će Microsoft izaći iz ovoga jači i konkurentniji", saopštio je izvršni direktor kompanije, Satija Nadela.

"Živimo u vremenima značajnih promena, i iz razgovora sa potrošačima i partnerima, nekoliko stvari postale su jasne. Najpre, videli smo povećanu potrošnju tokom pandemije, ali sada vidimo da potrošači optimizuju svoje digitalne troškove kako bi sa manje uradili više. Primećujemo i da organizacije u svakoj industriji pokazuju oprez, jer su neki delovi sveta već u recesiji dok je ostali tek predviđaju. Ovo je kontekst u kojem mi, kao kompanija, moramo da nastojimo da isporučimo rezultate na trajnoj bazi, investirajući u svoje dugoročne prilike. Znamo da će otkazi biti izazov za svakog pojedinca koji će biti obuhvaćen. Menadžment i ja smo posvećeni tome da kroz ovaj proces prođemo na uviđavan i transparentan način. Tretiraćemo svoje ljude sa poštovanjem i dostojanstvom. Ovakve odluke su teške, ali neophodne", napisao je on.

Analize su pokazale da bi ovaj potez moglo da uštedi kompaniji oko 2,5 milijardi dolara u narednih 12 meseci, ili 14 centi po akciji kada se uračuna naplata.

Microsoft nije u prethodnim decenijama imao česta otpuštanja velikog broja radnika, ali se ona povremeno dešaaju. Nakon akvizicije uređaja i usluga kompanije Nokia 2014. godine, Microsoft je otpustio 18.000 radnika.

"Zajedno moramo da podignemo lestvicu i budemo uspešniji od konkurencije u nastojanju da isporučimo značajne inovacije od kojih potrošači, zajednice i zemlje mogu da imaju koristi. Ako to uspemo, izaći ćemo snažniji i bićemo uspešniji u dužem periodu budućnosti. Toliko je jednostavno", napisao je Nadela.

(EURACTIV.rs)